市场营销总监主要职责是为企业制定品牌战略规划并负责实施，组织活动推广新产品成功上市，并为企业打造一支稳定而高效的市场营销团队。所以说，一个优秀的市场营销总监是每一个企业应该要必备的，因此在各大招聘网站上的市场营销招聘信息当中，给市场营销总监开出的薪酬待遇是非常优厚的，这也吸引了一大批高端求职者的眼球。那么问题来了，呢？一般来说，应具备以下能力：
1、沟通协调能力。市场营销总监在平常的业务中，既要与公司内部的领导和各部门同事打交道，也要与公司外部各种各样的客户打交道，如果没有良好的沟通能力是无法胜任的；
2、管理能力。市场营销工作纷繁复杂，且工作量很大，不是靠一个人单打独斗能够做好的，所以市场营销总监要负责打造一个有战斗力的营销团队，把团队中每个员工放在最适合的岗位上，把他们的优势特长都发挥出来，还要协调关系引导合作，所以必须有较强的管理能力；
3、市场判断及预测能力。市场营销总监对于当前的市场情况必须了如指掌，并对未来的市场发展趋势做出准确预判，以便及时调整营销的方向和策略，所以判断和预测能力也是必不可少的；
4、谈判能力。市场营销总监经常要负责产品的推广销售，以求扩大产品的知名度和影响力，促进产品的市场占有率和销售额，这就要与各种分销商进行商业谈判，所以要有强大的谈判能力；
以上就是市场营销总监的四大核心能力，如果求职者具备这四项能力，简历和基本条件也符合招聘企业的要求，就可以去应聘了。如果觉得自己还不完全具备，不如考虑一下其他职位，比如：求职者沟通协调能力、市场判断和预测能力、谈判能力都很强，但管理能力有所欠缺，那不妨考虑一下ta职位，也就是招聘类职位，像招聘专员，专门为企业寻访招聘所需要的高端人才，这不需要太强的管理能力，而其他能力正好用得着。
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