近几年，网高雅传着一句话“清贫限制了大家们们的思象”。上市公司的董事长在我们们大多半眼里，肯定是充裕的标志，那么你们们到底有若干钱，我们领会吗？切记：「上市公司的高管到底有多富？3460家公司的年薪公布差距你想不到」
依照某网站搜罗整理的数据，去掉140家ST企业和30家数据不全的公司，还剩下3460家上市公司的工资数据。许多人都关注董事长们的最低薪金是几许呢？是1633元每月！是的，没有少一位数字，即是一千多！遵守四川金顶股份有限公司的公报，其董事长梁斐的年薪仅有1.96万元，折算到每月也便是1633元，比本地的最低报酬尺度还少150元。这家公司依旧四川省的百强企业。这个公司或者名气不敷大，那么他们叙另一家公司，我必然了然。云南白药集团的董事长王明辉，年薪仅有2.76万元！不明确人人这个时刻会不会有点满足感呢？（他们比某上市公司老总的年薪还要高！）
看到最低的，天然也想明白最高的。排正在年薪前三的董事长差别是方大炭素党锡江的4077万、方大特钢谢飞鸣3170万、鹏鼎控股沉庆芳1932万。但方大系的总司理年薪却斗劲低，方大炭素28万元、方大特钢44万元。这比上市公司总经理平衡年薪102.5万元低出不少。切记：「上市公司的高管到底有多富？3460家公司的年薪公布差距你想不到」
董事长们最高和最低之间差了2080倍，只怕这个数据对差异之大还不有余具有代外性，那么大家们来看看公司高管之间的平衡差异。方大特钢高管平衡年薪2412万，位居榜首，而华资实业则以人均8.9万居于结束。两者的年薪的差异就像两家公司体型的差异亿元，华资实业市值小，旧年还亏损，所以高管的年薪差异很大。
公司高管的年薪高并不代表这员工的薪资也就高。近两年畅旺较量好的金融行业，银行高管平衡年薪208万，员工32.1万，相差6.5倍；多元金融高管年薪275万元，员工39万元，差距7倍；保险业差异稍大，高管373万元，员工18.7万元，出入20倍。但这些都是相对较好的行业。据一百众家汽车上市公司数据来看，其员工年薪仅有3.5万元，而约束层能拿到100众万元。房地产行业的约束层年薪212万元，而员工仅有8.5万元把握。切记：「上市公司的高管到底有多富？3460家公司的年薪公布差距你想不到」
此外，数据统计后还显示，邦资企业的薪酬差距是最幼的，央企差异6.4倍，但名企和表资就差许多，外资企业的薪资差异将近35倍！由此也能够清晰，为什么许多人都想投入国企劳动了。
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